青海省委办公厅、省政府办公厅日前印发《青海

  本着服务与管理并重的思路,规范表彰奖励获得者的管理服务,设立荣誉簿,实行动态管理,加强跟踪服务。同时,建立健全退出机制,对未严格按照评选条件和程序评选的拟表彰对象,经查实后取消评选资格;对查实不符或有违反相关规定行为的表彰对象取消评选资格、撤销表彰奖励、收回其奖牌和证书、撤销相应待遇以及追缴其所获得奖金等物质奖励。

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  《办法》贯彻落实《国家功勋荣誉表彰条例》和《公务员奖励规定(试行)》精神,在充分调研的基础上,结合青海省情实际研究而制定。

  中新网西宁5月11日电 (孙睿)青海省人力资源和社会保障厅11日披露,青海省率先在全国出台《人民满意公务员评选表彰项目管理办法》。

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  我们相信,有以习同志为核心的党中央坚强领导和有力指导,有包括天津人民在内的全国人民的大力支持,雄安新区一定能够打造成为贯彻落实新发展理念的创新发展示范区,京津冀协同发展一定会迎来更加灿烂辉煌的明天。省委、省政府把雄安新区规划建设作为全省工作的重中之重,突出抓好习总书记重要讲话和精神的传达学习,切实把全省广大干部群众的思想统一到党中央重大决策部署上来,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护以习同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决拥护和贯彻党中央、国务院关于设立雄安新区的重大战略部署,坚决肩负起党中央赋予的主体责任和使命担当。赵克志指出,规划建设雄安新区,是重大国家战略在河北的实施。

  此外,建立健全评选工作责任制,规范评选表彰工作纪律,加强监督检查。开展群众满意度测评访谈要深入系统,确保访谈信息全面准确,记录实事求是、真实可靠。访谈工作人员要严守工作纪律,做好访谈内容保密工作。对在评选表彰工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、谋取私利、收受贿赂等违纪违法行为的人员,按照有关规定严肃查处。

  在严格执行“两审三公示”制度,征求纪检监察、组织人事、卫生计生、公安和社会信用等部门意见的基础上,进一步落实“人民满意”要求,创新群众满意度测评的内容、对象和形式。测评内容包括对拟推荐对象工作的认知、工作能力、工作态度、工作作风、工作成绩、对拟推荐对象的评价、群众口碑等方面;测评对象为拟推荐对象管理服务的当事人或熟悉拟推荐对象的人民群众,并强调测评对象选择的代表性和典型性;测评采取访谈的形式。

  据记者了解,青海省人民满意的公务员评选表彰活动由青海省委、省政府主办,省委组织部、省委宣传部、省人力资源社会保障厅、省公务员局承办,每5年开展一次,每次评选表彰“青海省人民满意的公务员集体”不超过10个,“青海省人民满意的公务员”不超过10名。对在处理突发事件和承担重要专项工作中做出显著成绩和贡献的集体和个人,可及时授予“青海省人民满意的公务员集体”和“青海省人民满意的公务员”称号。(完)

  《办法》规定,要坚持新时期好干部“五条标准”,综合“德、能、勤、绩、廉”5个方面,重点考察公务员集体在党的建设、依法行政、工作实绩、为民服务、勤政廉政和群众口碑等方面的表现;公务员在思想政治素质、工作实绩、为民服务、廉洁自律和群众口碑等方面的表现。将领导班子年度目标考核和公务员年度考核,投诉举报事项、党纪政纪处分、治安处罚、社会信用等方面表现作为评选必要条件,群众满意度测评均要达到90%以上。

  青海省委办公厅、省政府办公厅日前印发《青海省人民满意的公务员集体和人民满意的公务员评选表彰项目管理办法》(以下简称《办法》),在全国率先出台办法规范人民满意的公务员评选表彰项目管理,这标志着青海省人民满意的公务员评选表彰项目进入制度化管理的新阶段。

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